Du hast weitreichende Projekterfahrung in vorwiegend agil aufgesetzten Projekten gesammelt? Dann freuen wir uns, wenn du als Product Owner (all genders), unser Projektmanagement-Team verstärkst. An der Schnittstelle zwischen Kunden und Projektteam ist dein analytisches Know-How und deine Erfahrung im agilen Projekt Management gefragt. Unsere Kunden und Projekte sind vielseitig, daher freuen wir uns, wenn du eine Spezialisierung mitbringst: Ob Verwaltungsdigitalisierung im Public Sector, digitale Transformation für Wirtschaftskunden oder komplexe CMS-Projekte mit CoreMedia, Typo 3 oder Drupal.

• Du verantwortest Projekte von gesellschaftlicher Relevanz in der Rolle als Proxy-Product Owner (all genders)
• Du entwickelst mit unseren Kunden und dem Projektteam eine Zielvision und bringst erfolgreiche MVPs über die Zielgerade 
• Du formulierst User Stories und Akzeptanzkriterien für das Backlog gemeinsam mit unseren Business Analysts (all genders), managst den Scope und planst die Sprints mit dem Team
• Du setzt agile Vorgehen wie Scrum passgenau ein und wendest das Handwerkszeug des Project Managements zur Steuerung von Time, Scope und Budget an 
• Du begleitest & berätst unsere Kunden über die gesamte Projektlaufzeit in die Digitalisierung 
• Du beteiligst dich in unseren Communities of Practice an der Weiterentwicklung unseres Methoden-Toolsets  

• Websites, Intranets, Apps, digitale Antragssysteme oder Fachanwendungen: Du begeisterst dich für die Umsetzung von komplexen Webprojekten
• mehrjährige Erfahrungen als Product Owner (all genders), mit Zertifizierung als PSPO (gerne ergänzt durch PSM oder skalierte agile Vorgehen) 
• Freude an komplexen technischen Fragestellungen, am Austausch mit Kunden sowie ein Gespür für deren Bedürfnisse 
• Hands-on Erfahrung mit Tools und Techniken des Anforderungsmanagements
• Sicherheit in Moderations-/ Interviewtechniken, überzeugende  Präsentationsfähigkeiten
• Belastbares technisches Know-how in Webtechnologien und CMS

• Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
• Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
• Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
• Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
• Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
• Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.

Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. In Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Lien aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Lien Seif